La iniciativa fue organizada por la Oficina Municipal de Información Laboral (OMIL), con el apoyo del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), y reunió a más de 25 empresas e instituciones vinculadas al mundo laboral.
Con una amplia participación de empresas, instituciones y personas en búsqueda de empleo, se desarrolló la Segunda Feria Laboral de San Carlos, iniciativa organizada por la Municipalidad de San Carlos a través de Oficina Municipal de Información Laboral (OMIL), con el apoyo del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE).
La jornada reunió a más de 25 stands, correspondientes a 15 empresas y 10 servicios e instituciones, que acercaron hasta la comuna una oferta superior a 1.100 puestos de trabajo, permitiendo a los asistentes conocer las alternativas disponibles y postular directamente a las distintas vacantes.
Entre las oportunidades laborales ofrecidas se encontraron cargos como motosierristas, brigadistas forestales, ayudantes de producción, técnicos en mantención, auxiliares de aseo, guardias de seguridad, cosecheros, anotadores, jefes de cuadrilla, administrativos, operadores de frío y amoníaco, pabelloneros, manipuladores de huevos, electromecánicos de mantención, colaboradores avícolas y supervisores de procesos, entre otros.
La actividad también contempló la presencia de servicios e instituciones que entregaron orientación a los asistentes, entre ellos SENADIS, Servicio Nacional de Migraciones, Centro de Negocios SERCOTEC, SOFAN, CEAPSI, Corporación de Asistencia Judicial (CAJ) y programas municipales.
Uno de los principales apoyos durante la jornada fue el trabajo desarrollado por la OMIL, que realizó más de 1.200 currículums a los asistentes, facilitando que las personas pudieran contar con antecedentes laborales preparados para enfrentar los procesos de selección. Además, los participantes tuvieron acceso a charlas, orientación y acompañamiento para postular a las más de 1.100 vacantes disponibles.
El alcalde de San Carlos, Rubén Méndez Venegas, destacó la importancia de generar este tipo de instancias y de acercar las oportunidades laborales directamente a la comunidad: “Ha sido un año difícil para la comunidad. Ñuble tiene niveles de cesantía bastante altos, por lo que realizar todas estas gestiones para vincular a las empresas con las personas que necesitan trabajar ayuda directamente a los vecinos. El invierno siempre es muy duro porque hay poco empleo permanente; esperamos que este periodo de primavera y verano nos permita ocupar a la mayor parte de nuestra población.”
El jefe comunal agregó que el municipio continuará impulsando acciones destinadas a favorecer la generación de empleo y la llegada de nuevas inversiones a la comuna: “Como municipalidad, estamos empeñados en generar condiciones para que San Carlos sea una ciudad atractiva para invertir. En eso estamos, tratando de posicionar nuestra comuna para atraer inversión pública y privada que genere empleo y mejore la calidad de vida de los sancarlinos.”
Por su parte, el seremi del Trabajo y Previsión Social, Edmundo Novoa Puga, valoró la realización de la feria y el trabajo coordinado entre el municipio y los organismos públicos: “Es un evento muy importante para acercar las ofertas laborales de estas 15 empresas a quienes están buscando empleo. Este evento es resultado del esfuerzo que realiza el alcalde Rubén Méndez, junto al apoyo del SENCE y del Ministerio del Trabajo y Previsión Social. Seguimos trabajando para que la gente de Ñuble, y especialmente de la provincia de Punilla, tenga más oportunidades laborales.”
La importancia de acercar estas oportunidades a la comunidad también fue destacada por quienes participaron de la feria. Luis Palma, asistente a la jornada, señaló: “Es una muy buena instancia. Que te den una alternativa laboral que a lo mejor no está al alcance de todos en el hogar, y que se nos acerque de esta manera, se valora. La Región de Ñuble es una de las que tiene los mayores porcentajes de desempleo, así que esta oportunidad se agradece por San Carlos y por la gente de sus alrededores.”
De esta manera, la Segunda Feria Laboral de San Carlos permitió generar un espacio de encuentro directo entre empresas y trabajadores, concentrando en una sola jornada una amplia oferta de empleos, orientación y servicios para la comunidad, fortaleciendo el rol de la OMIL como puente entre quienes buscan oportunidades laborales y el mundo productivo.
